交通事故・労災について
交通事故治療について
労災治療について

基本的に仕事上や通勤途中の
ケガは労災
保険の適応です
労災とは、労働者災害補償保険法(公務員は公務災害補償法)に基づく制度で、業務上の事由または、通勤による労働者の負傷・疾病・障害等に対して必要な保険給付を行う制度です。正社員・契約社員・パート・アルバイトなど、雇用形態にかかわらず労災保険が使えます。また、従業員の不注意によるもの、会社側に全く落ち度のないものであっても対象となります。
必要な書類をご持参いただければ、窓口での負担はありません。
労災保険で治療をご希望の方や、労災保険で受けた手術後または、退院後の方で、外来リハビリテーションをもっとやりたいとお考えの方もご相談ください。
このような症状・
お悩みはご相談ください
- 通勤中(仕事中)にケガをした
- 仕事中にぎっくり腰になった
- 仕事で使用する機械によってケガをした
など
受診の流れ

1労災指定用紙の用意
労災指定用紙をご自身の会社から受け取って、ご持参いただく必要があります(公務員の方は診療依頼書が必要)。
※必要な書類をすべて提出していただくまでは、自費で立て替えていただきますので、あらかじめご了承ください。
- ケガをしてから当院を1件目で受診される方(様式第5号 ※内通勤災害は16号の3)
- ケガをしてから当院を2件目で受診される方(様式第6号 ※内通勤災害は16号の4)

2ご来院・受付・問診票の記入
受付にて保険証や診察券の提示をお願いいたします。その際に、労災による来院である旨をお伝えください。
その後、問診票をお渡しいたしますので、ご記入をお願いいたします。

3診察・検査
医師による診察を行います。また、必要に応じて検査を行います。

4治療・リハビリテーション
診断結果を基に、適切な治療・リハビリテーションをご提案いたします。
ご不明点があればお気軽にご相談ください。